Tecnoticia 5: Trabaja ahora... ya serás madre después.

Según Facebook y Apple, la familia puede esperar... y debe esperar. Las empleadas de estas mega empresas recibirán un incentivo para seguir trabajando en sus años de máximo rendimiento profesional, y retrasar su maternidad a momentos de menos necesidad para la empresa. El mensaje es claro "Algún día, pero simplemente ahora no".

Estas empresas conocen a estos incentivos como perk (mira en este enlace a lo que se refiere esta palabra). En este caso, los tratamientos que ofrecen tienen un coste de hasta 20.000 dólares, y el mensaje es claro: ser madre no es compatible con trabajar para ellos, de modo que lo mejor es retrasar el proyecto familiar.

En Silikon Valley, una mujer gana un 30% menos que un hombre por hacer el mismo trabajo.

En Apple y Facebook sólo el 30% de los empleados son mujeres.

El consejero delegado de Microsoft recomendó la semana pasada a las mujeres de su compañía, no pedir aumentos de sueldo ni ascensos, y esperar con paciencia y esforzarse... todo llegaría.

Yahoo! redujo las semanas de permiso de maternidad después de que una de sus consejeras volviera al trabajo 2 semanas de dar a luz con su bebé y su cuna.

Aquí podéis leer los artículos completos de El País y La Vanguardia. ¿Qué opináis vosotros?